半導(dǎo)體景氣反彈回溫，晶圓代工廠第2季營(yíng)運(yùn)成長(zhǎng)幅度紛紛出乎外界預(yù)期，臺(tái)積電營(yíng)收可望季增8成、聯(lián)電增加1.1倍、中芯國(guó)際產(chǎn)能利用率倍增，第2季相較于第1季呈現(xiàn)V型反彈。中芯內(nèi)部便將取消15%減薪措施，同時(shí)聯(lián)電4月也加發(fā)0.5個(gè)月激勵(lì)獎(jiǎng)金，犒賞員工，不過(guò)臺(tái)積電表示，目前內(nèi)部仍在討論是否要恢復(fù)津貼制度，但仍將持續(xù)成本節(jié)縮。

　　聯(lián)電董事長(zhǎng)洪嘉聰日前親自寫(xiě)信給聯(lián)電萬(wàn)名員工，他表示，謝謝員工這段時(shí)間與聯(lián)電共體時(shí)艱，一起度過(guò)第1季景氣低迷，為了激勵(lì)士氣，他特別表示，全公司員工加發(fā)0.5個(gè)月激勵(lì)獎(jiǎng)金，連同月薪，聯(lián)電員工4月共計(jì)可領(lǐng)1.5個(gè)月薪資，并且立即入帳，這是洪嘉聰上任以來(lái)第1次以人人有獎(jiǎng)方式大方激勵(lì)員工，聯(lián)電員工收到信無(wú)不驚喜。

　　無(wú)獨(dú)有偶的，中芯國(guó)際日前也進(jìn)行減薪15%的措施，近期執(zhí)行長(zhǎng)張汝京則對(duì)員工表示，由于景氣有回溫跡象，中芯國(guó)際也正好搭上大陸內(nèi)需市場(chǎng)、家電下鄉(xiāng)的需求列車(chē)，營(yíng)運(yùn)可望好轉(zhuǎn)，近期也擬取消減薪措施，可說(shuō)在五一勞動(dòng)節(jié)給員工最好的節(jié)日禮物。而另一晶圓廠臺(tái)積電則表示，目前內(nèi)部也在評(píng)估相關(guān)措施，但尚無(wú)定論，不過(guò)，臺(tái)積電將持續(xù)朝節(jié)縮成本方向努力。

　　晶圓廠第1季確實(shí)不好過(guò)，不僅龍頭且一向?yàn)楂@利優(yōu)等生的臺(tái)積電都經(jīng)歷史上最大營(yíng)收衰退幅度，單季獲利只維持小賺，其它晶圓廠則一概難逃虧損，所以晶圓廠不得不暫關(guān)生產(chǎn)線，讓員工大放無(wú)薪假;不過(guò)第2季起約從3月起受惠于客戶急單，產(chǎn)能利用率逐漸見(jiàn)到好轉(zhuǎn)跡象，晶圓廠紛紛在4月正式恢復(fù)日常上班制。

　　而第2季的營(yíng)運(yùn)也出乎外界預(yù)期，臺(tái)積電便預(yù)估單季營(yíng)收成長(zhǎng)幅度約8~9成，聯(lián)電出貨成長(zhǎng)幅度約1.1倍，中芯國(guó)際產(chǎn)能利用率可望倍增，營(yíng)收則約成長(zhǎng)6成，從平均情況看來(lái)，第2季營(yíng)運(yùn)都可較第1季呈現(xiàn)V型反彈。為了提振士氣全力沖刺第2季難得的復(fù)蘇光景，晶圓廠不是取消減薪，就是得想辦法讓員工重新歸隊(duì)加把勁趕訂單。