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夏普在中國陷入惡性循環(huán)

作者: 時間:2015-08-25 來源:日經(jīng)商務周刊 收藏
編者按:中國市場新變化,夏普轉換重建方針考慮分拆液晶業(yè)務,然而問題并不出在市場變化上,而是夏普的業(yè)務重建碰到了障礙。

 “業(yè)務這樣下去夠嗆”。正在重建經(jīng)營的,于7月31日召開了結算發(fā)布會,在發(fā)布會上,該公司社長高橋興三這樣說道,而且表示連同其他公司的出資在內,正在考慮對業(yè)務進行分拆,“包括聯(lián)盟(合作)在內,必須考慮更大范圍的選擇”。而在2015年5月中旬的記者發(fā)布會上,高橋社長還對分拆完全予以 否定:“未考慮分拆”。時間僅僅過了2個半月,就徹底改變了方針。

本文引用地址:http://m.ptau.cn/article/279177.htm

  2015年4~6月的合并最終損益為虧損339億日元(上年同期為虧損17億日元)。原因是在主力業(yè)務領域,受到了中國智能手機用產(chǎn)品銷售低迷的 影響。高橋社長說:“主要原因是進入5月以后,中國的液晶面板行情出現(xiàn)了惡化”。但導致液晶低迷的主要原因,并不是外部環(huán)境的變化。

  轉換生產(chǎn)戰(zhàn)略起到反效果

  中國市場的確在惡化。“要在市場發(fā)展全面放慢之前,擺脫對國內市場的依賴”。在短時間內快速攻占了中國市場的大型智能手機廠商——小米的內部人士難以掩飾內心的焦慮。

  美國調查公司IDC的數(shù)據(jù)顯示,2015年1~3月,中國的智能手機供貨量同比減少4%,6年來首次低于上年同期。中國的智能手機普及率超過90%,已經(jīng)達到了飽和狀態(tài)。換購需求也暫時告一段落,市場發(fā)展速度明顯放慢。

  中國華南地區(qū)一家大型ODM(貼牌生產(chǎn))廠商的高管也嘆息道:“在中國維系業(yè)務變得困難。倘若成本競爭繼續(xù)激化,就只能把生產(chǎn)基地遷到印度了”。

  各家部件企業(yè)也受到了波及。不愁賣的市場搖身一變,各面板企業(yè)為了爭搶有限的蛋糕,都在拼命擴大份額。液晶相關廠商的高管透露:“臺灣的友達光電(AUO)、中國大陸的天馬等企業(yè)正在向日本的日本顯示器(JDI)發(fā)起挑戰(zhàn)攻勢”。

  而另一方面,的“一人獨敗”(高管)還在繼續(xù)。這并不是市場增長放慢產(chǎn)生的后果。而是因為在重建液晶業(yè)務上花費了太多時間,沒能跟上環(huán)境的變化。

  6月,中國一家ODM廠商的高管被夏普提示的液晶價格嚇了一跳。高附加值產(chǎn)品,價格卻出奇地便宜。向工作人員打聽理由,對方表示:“因為積壓了大量庫存”。

  夏普過去一直把生產(chǎn)線的開工放在第一位,工廠里堆積了幾個月的庫存。雖說通過不斷降價,清理庫存頗見成效,但卻錯過了采用量正在擴大的新型面板,沒有開拓出有前途的客戶。

  因為擔心庫存越積越多,夏普以春季為界,停止液晶面板的備貨型生產(chǎn),改為了部分訂貨型生產(chǎn)。這一戰(zhàn)略起到了反效果。夏普的內部人士透露:“因為前置期過長,客戶接連換購其他公司的面板”。

  新的交易未見增加,堆積的庫存卻必須低價處理,收益雪上加霜。而回到備貨型生產(chǎn)狀態(tài),就又會錯失有特殊要求的新訂單,夏普因而陷入了惡性循環(huán)。

  夏普原本為了在中國市場上發(fā)起反擊,計劃于7月之前,在華南地區(qū)設立營業(yè)網(wǎng)點。但結果設立時間延遲到了秋季之后。原因是公司內部的混亂。之前領導液晶業(yè)務 的專務方志教和于6月退任顧問,指揮系統(tǒng)由此亂了陣腳?!皹I(yè)務方向不明,哪有工夫設立網(wǎng)點”(內部人士)。

  業(yè)務發(fā)展停滯,燃眉之急是進行扶

  在中國液晶市場上,夏普已全面陷入被動狀態(tài)。但令人擔憂的并不只是中國市場。夏普與其最重要的客戶——美國蘋果公司的交易,也籠罩上了一層陰云。

  蘋果的新一代智能手機“iPhone7”的液晶面板供應商名單可能會將夏普剔除——這個傳言如今在業(yè)內不脛而走。JDI、韓國LG電子和夏普三家企業(yè),一 直掌控著iPhone的面板供應,看到夏普經(jīng)營危機和內部混亂的狀況,蘋果正在重新考慮與夏普之間的交易。

  高橋社長之前曾表示“未考慮拆分液晶業(yè)務”,但方針很快動搖

  在本次發(fā)布會上,高橋社長表示“對前景的分析確實不夠透徹”,又一次對5月時的判斷做出了反省。高橋社長雖然強調稱:“我們展望的不是8~9月,而是更遠 的未來。在此基礎上,加大了對液晶業(yè)務的危機感”,但公司內部對此反應冷淡。多數(shù)觀點認為,“在5月宣布采用內部公司制后,拆分、與其他企業(yè)合作其實就已 經(jīng)是既定路線了”(夏普員工)。

  夏普現(xiàn)場充斥著停滯感。為了裁減人員,夏普曾以45歲以上的老員工為中心,大規(guī)模征集自愿退休人員,但從傳出的消息來看,“反倒是20~30來歲的年輕員工失去希望,離開了公司”(夏普員工)。

  扶持夏普的頂梁柱——液晶業(yè)務是燃眉之急??尚械暮献骰锇橛腥毡井a(chǎn)業(yè)革新機構(INCJ)投資的競爭對手JDI,以及開發(fā)有機EL(電致發(fā)光)的JOLED。INCJ內部也出現(xiàn)了探索合作的動向。

  為防范資不抵債,夏普向三菱東京UFJ銀行、瑞穗銀行等實施第三方分配增資,籌措了2250億日元。借此暫時挺過了危機,但受到虧損的影響,資金很快就外 流。到2015財年末,約5000億日元的銀團貸款(聯(lián)合融資)即將到期。留給夏普調整業(yè)務的時間已經(jīng)所剩不多了。

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關鍵詞: 夏普 液晶

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