東莞三星代工廠爆發(fā)員工大罷工
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編者按：電子行業(yè)需要關(guān)注的一個(gè)方面，就是工廠一線工人的待遇和生產(chǎn)安全問題。罷工事件已經(jīng)發(fā)生很多次了，富士康都無解，小代工廠就更不知怎么辦了。其實(shí)，最根本還是中國(guó)人口紅利的緣故。
3月29日，廣東省東莞市善募康科技有限公司發(fā)生了大規(guī)模的工人罷工事件，參與罷工的員工要求漲薪以及降低被扣除社保金額。東莞善募康科技有限公司是韓國(guó)三光集團(tuán)在中國(guó)的分公司，是三星電子的供應(yīng)商之一，有員工千余人。
本文引用地址：http://m.ptau.cn/article/236527.htm
東莞三星中國(guó)代工廠爆發(fā)員工大罷工
東莞三星中國(guó)代工廠爆發(fā)員工大罷工
東莞三星中國(guó)代工廠爆發(fā)員工大罷工
東莞三星中國(guó)代工廠爆發(fā)員工大罷工
一位參與罷工的員工稱，“(社保問題)做一年以上的老員工1000扣80以此累計(jì)，你說黑不黑。”
據(jù)了解，三星在中國(guó)的代工廠多達(dá)200多家，近幾年，圍繞三星代工廠問題可謂層出不窮，2012年，三星代工廠爆發(fā)了雇傭童工的丑聞。中國(guó)勞工觀察發(fā)布報(bào)告稱，這家為三星生產(chǎn)手機(jī)和DVD播放器的工廠雇傭了7名未滿16歲的童工。
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