為打造全體員工共有的信念與價值觀，東芝集團于今年7月制定了全新的“東芝集團理念體系”。在經過公司內部一段時間的宣傳貫徹后，集團將于10月1日起正式對外公開該理念體系內容，以及發(fā)布基于該理念體系的全新的品牌視覺表達。

　　為確保在新體制下轉變?yōu)楦哂缘娜蝾I先企業(yè)，并在激烈的競爭中取得最后的勝利，集團將本年度定位為“變革元年”。為促進并實現(xiàn)這場具有劃時代意義的變革，東芝在沿襲了長達一百四十三年傳承歷史的經營理念與DNA后，慎重審視并制定了該理念體系。今后，集團全體成員將以該理念體系作為工作的準則和依據，團結一致，以期用堅實的技術創(chuàng)造出豐富的價值，為建設可持續(xù)性發(fā)展的社會做出貢獻。

　　該理念體系由“東芝集團經營理念”、“我們存在的意義”、“我們的價值觀”三個部分構成。

　　“東芝集團經營理念”是在1990年制定的集團口號“為了人類和地球的明天”的基礎上，沿襲同年制定的集團經營理念中的措辭，以表達集團始終不變的信念。

　　“我們存在的意義”是對集團在社會中應發(fā)揮作用的重要總結。集團結合了自創(chuàng)始以來所累積的信念感及技術實力，覆蓋廣泛的業(yè)務領域，提出全面的解決方案，持之以恒，繼往開來，為人類創(chuàng)造出嶄新的未來。

　　“我們的價值觀”是集團全體員工所共有的重要的價值觀念，確定為“誠信真摯”、“創(chuàng)新求變”、“著眼未來”、“攜手并進”四個關鍵詞。

　　自10月1日起，集團將在企業(yè)廣告、公司網站、產品目錄等處使用基于該理念體系的全新視覺表達，并逐漸在名片、信頭等方面加以應用。

　　在引入該理念體系后，集團將廢除原有的“東芝集團經營愿景”、“東芝品牌宣言/東芝品牌標語(Leading Innovation)”。