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友達高管集體減薪 奇美未有計劃

—— 集體減薪15%
作者: 時間:2011-11-10 來源:半導體制造 收藏

  臺系廠2011年將從年初虧到年尾,由于財務虧損嚴重,為與員工共體時艱,龍頭大廠經營團隊決議副總級以上的高管,日前起集體減薪15%,估計將在科技業(yè)界引發(fā)一波效應,至于在奇美電方面,據(jù)了解,公司目前尚未有減薪作法。

本文引用地址:http://m.ptau.cn/article/125698.htm

  這一波的景氣下滑,與前一波金融海嘯的情況不同,廠將陷入史上最長虧損期,臺灣4大面板廠2011年前3季總共虧損新臺幣千億元,其中前3季已虧損405億元,同時也預期未來1~2季情況都不會好轉,面板廠紛紛勒緊褲帶過寒冬。由于接連數(shù)季虧損嚴重,加上景氣春燕不知何時歸來,已進行縮減開支計劃,除下修2011年資本支出至600多億元外,同時更進一步調降2012資本支出到不超過400億元規(guī)模,創(chuàng)下有史以來新低紀錄。

  除具體調降資本支出的作法外,友達也積極控管成本,員工盡量減少不必要的出差,同時也將彈性假調整為統(tǒng)一休假,但截至目前為止,仍未實施無薪假。

  由于經營績效不佳,為對股東以及投資大眾有所交待,友達包含總經理以及副總經理等高管共16人,將集體減薪15%,以表負責態(tài)度。以2011年年報資料顯示,總計16位經理人這次減薪約可替友達省下812萬元成本。

  至于友達董事長李?耀是否加入減薪行列?友達表示,李?耀是董事會成員,支領董監(jiān)薪水,并非經營團隊成員,因此并未在這次減薪名單中出現(xiàn)。

  因應不景氣,友達除積極控管成本外,將在搶進新技術上?取更積極的態(tài)勢,友達內部成立新技術委員會,以3年中長期技術為發(fā)展主軸,進行新技術的投資與布局等,希望可以讓投資更有效率,執(zhí)行也能更聚焦,在顯示器新技術方面,將由顯示器事業(yè)本部總經理彭雙浪負責,至于太陽能新技術則由總經理陳來助執(zhí)掌。

  業(yè)界人士指出,友達實施一連串的節(jié)流措施,無非是要延緩無薪假的實施,但這波面板景氣在谷底恐會維持一段不短的時間,目前大家都在比氣長,憋氣憋的久,才能在景氣反轉時刻到來時,得到翻身機會。

  而奇美第3季虧損達172億元,2011年前3季虧損已達444億元,每股虧損6.08元,在臺灣4大面板廠中虧損最嚴重。奇美在金融海嘯發(fā)生時,是臺灣第1家實施高層減薪的面板廠,當年由高管帶頭減薪1成,引爆科技業(yè)一陣波瀾。不過截至目前為止,奇美電并未祭出高管減薪措施,目前采取降低資本支出、鼓勵員工休假等控管成本方式,因應科技業(yè)不景氣寒流。



關鍵詞: 友達 面板

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