1月25日消息，據(jù)外媒報(bào)道，近日德國(guó)工業(yè)軟件巨頭SAP宣布了一項(xiàng)面向人工智能時(shí)代的重組轉(zhuǎn)型計(jì)劃，這一轉(zhuǎn)型計(jì)劃包括通過(guò)自愿離職和再培訓(xùn)項(xiàng)目來(lái)實(shí)現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，預(yù)計(jì)將影響8000名員工。

SAP在新聞稿中表示：“2024年，公司將進(jìn)一步加大對(duì)關(guān)鍵戰(zhàn)略增長(zhǎng)領(lǐng)域的關(guān)注，特別是商業(yè)人工智能。同時(shí)，SAP還打算轉(zhuǎn)變其運(yùn)營(yíng)設(shè)置，以獲取組織協(xié)同效應(yīng)、人工智能驅(qū)動(dòng)的效率，并為公司未來(lái)實(shí)現(xiàn)高度可擴(kuò)展的收入增長(zhǎng)做好準(zhǔn)備。為確保 SAP 的技能和資源繼續(xù)滿足未來(lái)的業(yè)務(wù)需求，SAP 計(jì)劃于 2024 年執(zhí)行全公司范圍的重組計(jì)劃?！?/p>

為了實(shí)施這項(xiàng)計(jì)劃，SAP預(yù)計(jì)將花費(fèi) 20 億歐元（約 22 億美元），包括對(duì)員工進(jìn)行人工智能技能再培訓(xùn)，或通過(guò)自愿裁員計(jì)劃替換他們。大約 8,000 個(gè)受影響的職位中的大多數(shù)預(yù)計(jì)都將納入自愿休假計(jì)劃和內(nèi)部再培訓(xùn)措施。

SAP預(yù)計(jì)，生成式AI（GenAI）將從根本上改變其業(yè)務(wù)，并承諾通過(guò)其投資部門(mén) Sapphire Ventures 支持人工智能驅(qū)動(dòng)的技術(shù)初創(chuàng)公司，投資超過(guò) 10 億美元。

需要指出的是，SAP的這項(xiàng)計(jì)劃的目標(biāo)并不是使用人工智能來(lái)大規(guī)模替代人類員工。SAP表示，盡管進(jìn)行了裁員，但預(yù)計(jì)到2024年底，其員工總數(shù)將保持在與當(dāng)前水平“相近”的狀態(tài)。

截至2023年12月，SAP公司擁有107,602名全職員工。目前尚不清楚有多少員工可能因重組而失業(yè)。不過(guò)，SAP確實(shí)提到，8000個(gè)受影響的職位中的大多數(shù)可能會(huì)受到“自愿休假計(jì)劃和內(nèi)部技能再培訓(xùn)措施”的覆蓋。

分析師認(rèn)為，重組將幫助SAP在人工智能領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和技能之間找到適當(dāng)?shù)钠胶狻！癝AP的目的是改變員工結(jié)構(gòu)，同時(shí)將今年的員工人數(shù)保持在類似范圍內(nèi)。這將從兩個(gè)方面產(chǎn)生影響：一方面，高級(jí)人員的自愿退休將使SAP能夠聘請(qǐng)可能更年輕的生成式AI專家；另一方面，現(xiàn)有員工在生成人工智能領(lǐng)域的再培訓(xùn)以及外部GenAI人才的加入將改變技能組合。”

資料顯示，SAP公司成立于1972年，最初名為系統(tǒng)分析程序開(kāi)發(fā)（Systemanalysis Programmentwicklung），后來(lái)縮寫(xiě)為SAP。從那時(shí)起，它已從一家只有 5 人的小型企業(yè)發(fā)展成為總部位于德國(guó)瓦爾多夫的跨國(guó)企業(yè)。

隨著最初的 SAP R/2 和 SAP R/3 軟件的推出，SAP 建立了企業(yè)資源規(guī)劃 (ERP) 軟件的全球標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)在，SAP S/4HANA利用內(nèi)存計(jì)算的強(qiáng)大功能來(lái)處理大量數(shù)據(jù)，并支持人工智能 (AI) 和機(jī)器學(xué)習(xí)等先進(jìn)技術(shù)，從而將 ERP 提升到一個(gè)新的水平。該公司的集成應(yīng)用程序?qū)I(yè)務(wù)的所有部分連接到全數(shù)字平臺(tái)上的智能套件中，從而取代流程驅(qū)動(dòng)的遺留平臺(tái)。如今，SAP 擁有超過(guò) 2.3 億云用戶、涵蓋所有業(yè)務(wù)功能的 100 多個(gè)解決方案以及所有提供商中最大的云產(chǎn)品組合。

編輯：芯智訊-浪客劍