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人力資源主管:培訓(xùn)是最好的福利

  •   “中國人力資源很多,市場上能直接滿足企業(yè)需要的人才卻并不多?!眹鴥?nèi)資產(chǎn)總額排名第七的新奧集團(tuán)副總裁姚裕德日前表示,新奧仍面臨著嚴(yán)重的人才短缺。   人才難招,更難留,這也是普遍存在于所有企業(yè)尤其是民企的問題。研究也顯示,優(yōu)秀企業(yè)的人才流動(dòng)率應(yīng)在15%左右,而我國民營企業(yè)的人才流動(dòng)率接近50%。   姚裕德分析,早期民營企業(yè)少,而且在民營企業(yè)中個(gè)人發(fā)展沒有很大空間。但有些民營企業(yè)通過這些年的發(fā)展已經(jīng)有了非常大的規(guī)模,也有了比較清晰的事業(yè)平臺。   “我們的薪酬待遇要比國有企業(yè)好。外企能提供的工資、
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