證多未必管用

　　每次招聘會(huì)，人才市場(chǎng)的門外都擠滿了各種培訓(xùn)中心的宣傳人員。很多大學(xué)生認(rèn)為，在校期間，如果多考幾個(gè)證，就會(huì)增加求職的砝碼。但是，一味追求成為多面手，反而會(huì)降低自己應(yīng)聘的可信度。  
    
    一位負(fù)責(zé)招聘的工作人員說：“這些證對(duì)我們來說只能代表過去，我們更重視應(yīng)聘者在所學(xué)專業(yè)方面做出的成績(jī)，如果專業(yè)對(duì)口，我們會(huì)更重視?！?nbsp;求職者與其花很多的時(shí)間去考取大大小小的證書，浪費(fèi)時(shí)間、精力和金錢，不如致力于使自己在某一個(gè)領(lǐng)域中獨(dú)占鰲頭。

　　定位需要準(zhǔn)確

　　現(xiàn)在，很多畢業(yè)生給自己的定位是，只要能充分發(fā)揮專長(zhǎng)、學(xué)有所用，都愿意嘗試。有些本科生面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，也變得更加務(wù)實(shí)。很多求職者面對(duì)要求較高的職務(wù)，甚至開始有了畏懼心理，寧愿揣著高學(xué)歷去謀低學(xué)歷的職位。一位應(yīng)屆大專生對(duì)筆者道出苦衷：“現(xiàn)在有的本科學(xué)生找工作都困難，再一級(jí)一級(jí)往下壓，到我們這兒也只能先找個(gè)工作干著再說了?！?nbsp;對(duì)自己的能力有一個(gè)準(zhǔn)確的把握是對(duì)的，心中有數(shù)才能在求職過程中找到合適的工作。但條件成熟時(shí)，也不妨試試沒有從事過的高層工作。

　　別先想著跳槽

　　人才流動(dòng)在人們眼中已不是什么新鮮事。頻繁的流動(dòng)對(duì)求職者，特別是對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生卻不見得是什么好事。好不容易找到一份工作，切勿輕言跳槽。某網(wǎng)絡(luò)公司職員小王干了一段時(shí)間后，覺得自己完全能夠勝任工作，留在該公司只能是影響前途，于是跳槽。辭職后發(fā)現(xiàn)，再想找到原來相同的工作，不是要求高學(xué)歷，就是看成績(jī)。因此，不到迫不得已，一定要珍惜目前的工作，每一份工作的經(jīng)驗(yàn)都是一筆寶貴的財(cái)富。非“跳”不可，也不妨多結(jié)識(shí)行業(yè)內(nèi)人士，以便了解更多的實(shí)際情況。